Votre langage corporel, autrement dit, votre communication non-verbale est tout aussi importante que votre communication verbale en entretien d\u2019embauche. Effectivement, elle traduit votre \u00e9tat d\u2019esprit, vos \u00e9motions ou encore vos pens\u00e9es\u2026Le recruteur porte une attention particuli\u00e8re \u00e0 l\u2019image que vous allez v\u00e9hiculer, il est donc primordial d\u2019apprendre \u00e0 la ma\u00eetriser. ?<\/p>\n\n\n\n
Le langage corporel comprend tous les signes que votre corps transmet \u00e0 votre interlocuteur. Cela peut \u00eatre vos gestes, votre posture, vos mouvements ou encore votre expression faciale. Ce dernier est difficile \u00e0 ma\u00eetriser car il est majoritairement inconscient et, lors de fortes \u00e9motions (stress, peur, joie), il est encore plus compliqu\u00e9 de le r\u00e9primer. Le langage corporel influence fortement la mani\u00e8re dont vos propos vont \u00eatre per\u00e7u, interpr\u00e9t\u00e9 et ressenti. De ce fait, il est important que votre langage corporel soit en concordance avec votre communication verbale. Effectivement, cela permet d\u2019ajouter une certaine coh\u00e9rence et une cr\u00e9dibilit\u00e9 \u00e0 vos propos.<\/p>\n\n\n\n
Pour commencer, apprendre \u00e0 se tenir droit et le buste l\u00e9g\u00e8rement en avant est indispensable. Cela montre \u00e0 votre interlocuteur que vous \u00eates ouvert et int\u00e9ress\u00e9 par votre conversation. Une posture trop d\u00e9tendue et avachie avec les bras crois\u00e9s peut traduire un manque de volont\u00e9 et de s\u00e9rieux mais aussi une personnalit\u00e9 ferm\u00e9e.<\/p>\n\n\n\n
Ensuite, une poign\u00e9e de main trop molle montre que vous manquez d\u2019\u00e9nergie et d\u2019assurance tandis qu\u2019une trop vive, n\u2019est pas recommand\u00e9e non plus, il faut savoir mod\u00e9rer.<\/p>\n\n\n\n
\u00c9galement, des mouvements rapides et maladroits sont synonyme d\u2019anxi\u00e9t\u00e9, il est ainsi pr\u00e9f\u00e9rable d\u2019opter pour des mouvements lents et ma\u00eetris\u00e9s afin de se montrer confiant.<\/p>\n\n\n\n
De plus, avec le stress d\u2019un entretien, les candidats ont tendance \u00e0 r\u00e9p\u00e9ter certains gestes nerveusement comme se toucher les cheveux, jouer avec ses doigts, replacer ses lunettes, se balancer\u2026Ces gestes traduisent votre stress et peuvent amener le recruteur \u00e0 se demander si vous n\u2019\u00eates pas en train de mentir ou de cacher un \u00e9l\u00e9ment. Pour rem\u00e9dier \u00e0 ces tics nerveux, nous vous conseillons d\u2019ancrer vos deux pieds aux sols, les jambes l\u00e9g\u00e8rement \u00e9cart\u00e9es afin d\u2019\u00e9viter les balancements et de tenir vos mains pour gagner en stabilit\u00e9 et en assurance. Cela \u00e9vitera que vous touchiez quoi que ce soit d\u2019autre et vous aidera \u00e0 vous concentrer.<\/p>\n\n\n\n
Encore, il est primordial que vous gardiez un contact visuel avec le recruteur sans \u00eatre trop insistant. En effet, un regard fuyant d\u00e9montre une peur, une honte ou m\u00eame un d\u00e9sint\u00e9r\u00eat.<\/p>\n\n\n\n
Pour finir, garder une attitude enthousiaste et naturelle avec le sourire durant l\u2019entretien. Cela prouvera que vous \u00eates content d\u2019\u00eatre l\u00e0 et motiv\u00e9 \u00e0 int\u00e9grer cette entreprise.<\/p>\n\n\n\n
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