En ce qui concerne les candidats,\u00a0les recruteurs\u00a0ont bien souvent tout vu, tout entendu et tout compris. Leur job ? Trouver la personne id\u00e9ale pour un poste sp\u00e9cifique. C\u2019est pourquoi, g\u00e9n\u00e9ralement, ils savent rep\u00e9rer rapidement les talents, les qualit\u00e9s, les d\u00e9fauts et les faux pas des candidats qui se pr\u00e9sentent \u00e0 eux.<\/p>\n\n\n\n
Si vous souhaitez attirer l\u2019attention d\u2019un recruteur pour les bonnes raisons, vous devez \u00eatre capable de rentrer \u00e0 l\u2019int\u00e9rieur de leur t\u00eate afin de correspondre parfaitement \u00e0 l\u2019id\u00e9e qu\u2019ils se font du candidat id\u00e9al ! Pas \u00e9vident hein ? Voici 6 secrets de recruteurs qui vous aideront certainement dans votre recherche d\u2019emploi.<\/p>\n\n\n\n
Les recruteurs re\u00e7oivent souvent des dizaines voire des centaines de CV pour chaque offre d\u2019emploi qu\u2019ils publient. Il se peut que parfois, ils lisent tous les CV personnellement. Toutefois, il arrive \u00e9galement que ce soit un \u00ab robot \u00bb qui trie pour eux les CV, afin qu\u2019il n\u2019en reste plus que quelques uns. C\u2019est pourquoi vous devez faire bien attention aux mots cl\u00e9s que vous utilisez dans votre CV Essayez aussi de reprendre certaines expressions directement de l\u2019offre d\u2019emploi que ces m\u00eames recruteurs ont post\u00e9e.<\/p>\n\n\n\n
Et oui, ce n\u2019est un secret pour personne mais il est toujours utile de le rappeler : les recruteurs vont checker vos comptes sur les r\u00e9seaux sociaux ! Alors, on oublie vite les photos de soir\u00e9e o\u00f9 vous avez fini dans un \u00e9tat\u2026 pas toujours tr\u00e8s pr\u00e9sentable. On soigne son profil\u00a0LinkedIn\u00a0pour que toutes les informations correspondent \u00e0 celles que vous avez mises sur votre CV.<\/p>\n\n\n\n
Vous ne le savez peut-\u00eatre pas, mais il n\u2019est pas rare que les recruteurs s\u2019\u00e9changent les CV. Si cela peut \u00eatre bien pour celui qui n\u2019est plus en poste et qui cherche un emploi \u00e0 tous prix, cela peut rapidement tourner au drame pour celui qui est encore en poste et qui souhaite que sa recherche d\u2019emploi reste secr\u00e8te. Lorsque vous envoyez votre CV, pr\u00e9cisez bien (si vous le souhaitez), que vous n\u2019avez pas envie que votre CV soit partag\u00e9 sans votre autorisation.<\/p>\n\n\n\n
Vous avez tout \u00e0 fait le droit de changer d\u2019avis et de ne pas souhaiter postuler \u00e0 un poste. Toutefois, si vous avez d\u00e9j\u00e0 obtenu un entretien pour le poste en question et que la date approche, faites les choses bien. Si l\u2019entretien est pr\u00e9vu plus de 8 jours apr\u00e8s, vous avez encore le temps de l\u2019annuler sans porter pr\u00e9judice \u00e0 personne. Toutefois, si l\u2019entretien a lieu dans moins de 24h, essayez de vous y pr\u00e9senter quand m\u00eame. Vous ne perdrez qu\u2019une petite heure de votre temps, vous causerez beaucoup moins de souci au recruteur et\u2026 qui sait, vous aurez peut-\u00eatre une bonne surprise !<\/p>\n\n\n\n
M\u00eame si les recruteurs (bien souvent les DRH) ont une influence sur la d\u00e9cision d\u2019embauche, bien souvent, ils n\u2019ont pas le dernier mot. C\u2019est en effet un de leur coll\u00e8gue qui prendra la d\u00e9cision finale. C\u2019est pourquoi vous ne devez pas vous limiter \u00e0 essayer de construire une relation avec le recruteur. Une fois l\u2019entretien d\u2019embauche termin\u00e9, envoyez un mail de remerciement au recruteur en remerciant le service entier par exemple. Vous donnerez une bonne image de vous pour la suite.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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